Recrutement

In Situ conseille et accompagne vos projets de recrutement ou de transferts des compétences, dans votre spécialité, la Pneumatique.

Vous avez besoin de recruter de nouvelles compétences en pneumatique :
- Aide à la décision au recrutement (tests )
- Recherche et recrutement de candidats
- Coaching de nouvelles recrues/formations
- Plan de formation
- Contrat de professionnalisation (ICAM)

Ressources Humaines

Vous avez des collaborateurs qui vont partir à la retraite :

- Plan prévisionnel de départs à la retraite (gestion des compétences)
- Assistance à la transmission des compétences

- Plan d’accompagnement Retraite- Expériences et Transmissions
- Maison des Experts hydrauliciens

- Audit et conseils par nos Experts Seniors
- Plan d’accompagnement par nos Experts Seniors
- Plan de transmissions des savoir-faire permettant la pérennité de l’activité vendue.

Propriété industrielle

Votre entreprise a développé un savoir-faire et/ou des idées novatrices dans ses domaines de compétences. Cet investissement intellectuel ou industriel est une valeur pour l’entreprise, pour votre patrimoine :

Protéger cette propriété c’est protéger et garantir votre patrimoine !

In Situ vous conseille dans vos démarches de protection de ce Patrimoine, et vous accompagne dans la procédure de dépôt auprès de l’INPI (Institut National de la Propriété Industrielle).

- Propriété intellectuelle
- Propriété industrielle
- Droits et devoirs du déposant
- Contrefaçons
- Veille technologique
- Dépôt de marque

Marketing

Vous voulez augmenter vos ventes et développer de nouvelles parts de marché :

- plan marketing adapté au métier de la pneumatique
- plan de communication adapté au métier de la pneumatique