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Recrutement
In Situ conseille
et accompagne vos projets de recrutement ou
de transferts des compétences,
dans votre spécialité, la Pneumatique.
Vous avez besoin de
recruter de nouvelles compétences en
pneumatique :
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Aide à la décision
au recrutement (tests )
- Recherche et recrutement de candidats
- Coaching de nouvelles recrues/formations
- Plan de formation
- Contrat de professionnalisation (ICAM)
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Ressources Humaines
Vous avez des collaborateurs qui vont
partir à la retraite
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- Plan prévisionnel
de départs à la
retraite (gestion des compétences)
- Assistance à la transmission des compétences
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Vos collaborateurs futurs retraités
souhaitent continuer à développer leurs expériences
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- Plan d’accompagnement
Retraite- Expériences et Transmissions
- Maison des Experts hydrauliciens
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Vous envisagez de céder votre
activité, de transmettre votre entreprise : |
- Audit et conseils par nos Experts Seniors
- Plan d’accompagnement par nos Experts
Seniors
- Plan de transmissions des savoir-faire permettant la pérennité de
l’activité vendue. |
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Propriété industrielle
Votre entreprise a développé un
savoir-faire et/ou des idées novatrices dans ses domaines
de compétences. Cet investissement intellectuel ou industriel
est une valeur pour l’entreprise, pour votre patrimoine :
Protéger cette propriété c’est protéger
et garantir votre patrimoine !
In Situ vous
conseille dans vos démarches de protection
de ce Patrimoine, et vous accompagne dans la procédure de
dépôt auprès de l’INPI (Institut
National de la Propriété Industrielle).
- Propriété intellectuelle
- Propriété industrielle
- Droits et devoirs du déposant
- Contrefaçons
- Veille technologique
- Dépôt de marque |
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Marketing
Vous voulez augmenter vos ventes et
développer de nouvelles parts de marché : |
- plan marketing adapté au
métier de la pneumatique
- plan de communication adapté au métier de la pneumatique
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